¿Se puede trabajar con Parkinson?

El diagnóstico de la enfermedad de Parkinson genera muchas dudas, y una de las más frecuentes es si una persona puede trabajar con Parkinson. Aunque cada caso es único, es posible que los pacientes de esta enfermedad puedan mantener su vida laboral por un tiempo. 

Desde el Centro de Medicina Neuro-Regenerativa, exploramos esta posibilidad y le ofrecemos algunos consejos para controlar los síntomas de la enfermedad. 

Trabajar con Parkinson: ¿es posible?

Sí, es posible trabajar con Parkinson, especialmente en las primeras fases de la enfermedad. Según la etapa y la progresión de la enfermedad, muchas personas pueden continuar con sus actividades laborales. Aunque el Parkinson afecta el control motor y puede provocar síntomas no motores como la fatiga o los problemas cognitivos, existen enfoques que permiten seguir siendo productivo. Por ejemplo, la adaptación del puesto de trabajo, la flexibilidad horaria y la atención médica adecuada son esenciales para prolongar la vida laboral del paciente​.

Un aspecto clave es la posibilidad de realizar ajustes ergonómicos o tecnológicos en el entorno laboral. De hecho, estudios sobre la calidad de vida en pacientes con Parkinson destacan que el apoyo social y las adaptaciones laborales tienen un impacto positivo en el bienestar general y en la capacidad de seguir trabajando​.

¿Cuántos años se puede trabajar con Parkinson?

La duración en la que una persona con Parkinson puede seguir trabajando depende de varios factores, como el estadio de la enfermedad, la gravedad de los síntomas y la respuesta a los tratamientos. Según un artículo citado anteriormente de La Revista Mexicana de Neurociencia, factores como la depresión, el dolor y la inestabilidad postural influyen en la capacidad de continuar en el ámbito laboral​.

En general, muchas personas diagnosticadas en una fase temprana de la enfermedad pueden seguir trabajando durante varios años. No obstante, es común que las tareas que requieren un esfuerzo físico o concentración intensa se vean más afectadas con el tiempo​. Los especialistas recomiendan evaluar la situación periódicamente con un equipo médico que pueda ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada paciente.

¿Cuándo se debe dejar de trabajar si sufro la EP?

Determinar el momento adecuado para dejar de trabajar es una decisión personal que debe tomarse en conjunto con el equipo médico y los seres queridos. Hay señales que indican que podría ser el momento de considerar esta transición, como el aumento de la fatiga, el empeoramiento del control motor o dificultades cognitivas que afecten directamente a la seguridad y la productividad en el trabajo​.

En este sentido, la progresión de la enfermedad y los síntomas no motores (como los problemas del sueño, la ansiedad o la depresión) también juegan un papel importante. Estos síntomas no solo afectan la vida diaria, sino también el desempeño laboral​.

Cuando el Parkinson comienza a interferir significativamente con las actividades laborales y el bienestar general, es aconsejable pensar en opciones como la jubilación o cambiar a un trabajo menos demandante.

“Si usted o algún familiar sufre de parkinson le recomendamos leer nuestro artículo sobre el papel de la fisioterapia en la enfermedad de Parkinson. 

En conclusión, Sí se puede trabajar con Parkinson, especialmente en las primeras fases de la enfermedad. Con adaptaciones adecuadas y un seguimiento médico regular, muchas personas logran mantener su empleo durante años. Sin embargo, es fundamental prestar atención a los síntomas y consultar con profesionales para determinar cuándo es el momento adecuado para considerar un cambio o la jubilación.

Si sufre de Parkinson, en el Centro de Medicina Neuro-Regenerativa estamos comprometidos en ayudarle a mejorar su calidad de vida a través de nuestro tratamiento complementario basado en la implantología auricular permanente.